史宪文:职业生涯第四定律 27岁的诸葛亮,为何能和46岁的刘备一见钟情,真诚到死? 这就是知遇之恩起的作用。 为什么诸葛亮能得到刘备的赏识?那是因为他俩具有知遇的定律关系。 一个四十不惑,一个三十而立;一个在自我价值实现,一个在寻找归属。 在孔子设定的生涯发展规律中,他俩属于临代,一个而立,一个不惑——临代易知。 在马斯洛需求五层次上,一个追求第五层(价值实现),一个追求第三层(归属)——隔层易遇
。 所以,“知遇有约”就是生涯规划的第四定律,这个定律的内涵是:临代易知,隔层易遇。 并非所有的40岁人都知道30岁的人,关键在于40岁的这个人是否不惑,拿现代概念来说,不惑是
知本的概念,是知本成熟的标志。刘备没有诸葛亮的智慧,但具备识别和使用诸葛亮智慧的知本,做不
了千里马,不见得做不了伯乐。 两个人追求的层次相同,那是显在的一对竞争者;两个人追求层次相临,那是潜在的一对竞争者
。竞争者可以在强大的外力压力下合作共生存,一旦没有了外界压力,相互竞争是难免的。 而隔层次追求不存在任何竞争问题。 人生离不开恩人帮助、高人指点、能人带领。 年轻人愿意和自己同类同龄的朋友在一起,这是横向交友,是必要的,但不充分,也不关键。 关键的是纵向交友,知遇你的恩人尽在纵向朋友之中。 在职场中,如何跟比自己年龄大很多、职务高很多、成就多很多的人士交朋友?第五定律告诉你
。 摘自史宪文《WBSA人生经济学》手稿
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